
Le mot du Manager : « Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons notre futur/e gestionnaire de paie ! Une belle opportunité à saisir, alors si vous êtes motivé/e, rejoignez-nous ! »
Vos responsabilités
Placé(e) sous la responsabilité de l’expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille client varié. Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l’administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau.
Vous travaillez en équipe avec les autres pôles (Comptable, Juridique, Administratif) dans un véritable esprit collaboratif.
Vos missions :
- Élaboration des bulletins de paie (40%)
- Établissement et transmission des déclarations (30%)
- Gestion de l’administration du personnel (20%)
- Conseil client (5%)
- Paramétrage basique du logiciel de production (5 %)
Vos talents
Pour réussir dans ce poste, vous êtes titulaire d’une formation Bac + 2 en Gestion des ressources humaines / Droit social / Comptabilité et justifiez impérativement d’une expérience de 2 ans en cabinet comptable
Vous aimez :
- Écouter
- Le contact et la relation client
- Le travail en équipe
- Les challenges
Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et désireux(se) d’apprendre
Les + GENERATION CONSEIL
Chez Génération Conseil, vous trouverez :
- de l’engagement au quotidien
- une méthode de travail 100% collaborative
- des outils métiers dématérialisés
- des avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurants)
- un accompagnement personnalisé et des formations régulières pour co-construire et développer votre projet professionnel.