Le mot du Manager : « Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons notre futur/e gestionnaire de paie ! Une belle opportunité à saisir, alors si vous êtes motivé/e, rejoignez-nous ! »

Placé(e) sous la responsabilité de l’expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille client varié. Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l’administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau.

Vous travaillez en équipe avec les autres pôles (Comptable, Juridique, Administratif) dans un véritable esprit collaboratif.

Vos missions :

• Élaboration des bulletins de paie (40%)
• Établissement et transmission des déclarations (30%)
• Gestion de l’administration du personnel (20%)
• Conseil client (5%)
• Paramétrage basique du logiciel de production (5 %)

Pour réussir dans ce poste, vous êtes titulaire d’une formation Bac + 2 en Gestion des ressources humaines / Droit social / Comptabilité et justifiez impérativement d’une expérience de 2 ans en cabinet comptable

Vous aimez :

• Écouter
• Le contact et la relation client
• Le travail en équipe
• Les challenges

Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et désireux(se) d’apprendre