Génération Conseil, apporteur de solutions en Languedoc Roussillon

GENERATION CONSEIL

Le partenaire de votre entreprise en Languedoc Roussillon

Génération Conseil est apporteur de solutions aux chefs d’entreprise des TPE / PME du Languedoc-Roussillon. Notre groupe a développé une large gamme de services grâce à l’appui de ses filiales spécialisées en comptabilité, fiscalité, social, juridique, audit, gestion de patrimoine et informatique. Composé de 8 agences de proximité, notre groupe s’étend de Alès à Béziers, en passant par Clermont l’Hérault, Ganges, Le Vigan, Quissac, Montpellier et Nîmes.

Fidèle à son histoire, qui a vu se succéder 3 générations d’experts-comptables, Génération Conseil a à cœur de se mobiliser régulièrement pour sensibiliser et apporter son soutien aux projets de transmission/reprise d’entreprises du Languedoc-Roussillon.

Au delà des chiffres

Génération Conseil vous propose un accompagnement global, qui va au-delà des missions traditionnelles de l’expertise comptable : gestion de patrimoine, informatique, aide à la décision, conseil juridique, gestion des ressources humaines.

Notre aide au pilotage de votre entreprise

Parce que notre rôle est aussi de vous guider dans le pilotage de votre entreprise, nous proposons une gamme de services associés : étude d’opportunité d’investissement, prévisionnel d’activité, budget de trésorerie, tableau de bord.

NOS METIERS

Des experts à votre service

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Social

Juridique

Gestion de Patrimoine

Informatique

Audit

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La Cipav propose une aide d’urgence Covid-19

Les professionnels libéraux ont jusqu’au 31 octobre 2020 pour solliciter une aide financière auprès de l’action sociale de la Cipav.

📣 Questions – Réponses par thème 📣

Face à l’épidémie du Coronavirus-COVID-19, le ministère du Travail répond aux questions que se posent les employeurs, les particuliers et les professionnels des secteurs du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, sur les mesures de protection à observer au travail, sur le télétravail, sur les outils mobilisables en cas de variation de l’activité (durée du travail, activité partielle – chômage partiel), sur l’indemnisation du chômage, l’apprentissage, le dialogue social, etc.